Transformation der Belegschaft

 Digitales Re- und Upskilling

Datenstrategie und digitale Geschäftsmodelle, Digitale Fertigung und Industrial IoT, Digital Supply Chain, Software-basierte Geschäftsmodelle, Customer Experience und Future of Work. Es gibt sehr viele Transformationsthemen heutzutage.

Unser Weiterbildungspartner in diesem Kontext ist ein führender Anbieter von digitalem Up- und Reskilling für die Digitalisierung. Das Team vereint tiefgreifende Kenntnisse von Experten aus der Industrie mit modernster Technik sowie neusten didaktischen und lernpsychologischen Ansätzen. Damit bieten sie Unternehmen eine effiziente und zielgerichtete Qualifizierung für die digitale Transformation.

Dieses Online Learning Angebot deckt viele aktuelle Themenbereiche der Digitalisierung ab. Die einzelnen Kursinhalte orientieren sich dabei am individuellen Wissenstand der Lernenden und sind entsprechend unterschiedlich aufbereitet. Die Inhalte werden in kurzen Videos, in denen die Experten informell erklären statt formal zu präsentieren, sowie in zusammenfassenden Texten und Schaubildern dargestellt.

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Die Themenbereiche umfassen: Industrial IoT & Connectivity - Machine Learning - Software Engineering - Blockchain - Additive Manufacturing - Industrial Security

 

In diesem Ansatz werden gemeinsam mit Ihnen bestehende Inhalte aus dem Angebot für das Curriculum ausgewählt und – falls erforderlich – durch kundenspezifische Produktionen ergänzt.  Dieser Ansatz eignet sich sehr gut für eine „Awareness-Bildung“ in der Digitalisierung und umfasst in der Regel 4- 6 Stunden pro Person. Selbstverständlich sind alle Inhalte in Deutsch und Englisch verfügbar.

Ein kleiner Auszug aus den ca. 1.000 h vorhandenen Content:

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Was Kunden sagen

"Das Digital Curriculum ist das größte und umfangreichste Schulungsprojekt, das Pepperl+Fuchs jemals durchgeführt hat. Das Konzept dieser E-Learning-Plattform wurde individuell auf Pepperl+Fuchs zugeschnitten. Das hat dazu geführt, dass wir unsere Mitarbeiter weltweit für das Thema „Digitale Transformation“ sensibilisieren und sogar begeistern konnten - für uns als Treiber von Industrie 4.0-Lösungen ein enormer Gewinn. Unsere Mitarbeiter wirken nun quasi als Multiplikatoren eines unserer zentralen Fokusthemen, und außerdem leben wir die Digitalisierung auch im Unternehmen selbst." 
Dr. Gunther Kegel​ CEO von PEPPERL+FUCHS, Präsident ZVEI​